【專訪】林鄭月娥：組班首重理念相近具才華 政見不同可包容

　　特首選舉論壇中，曾俊華拋出一句「撕裂2.0」，即時成為金句。的而且確，市民最怕過去5年的紛爭延續下去，3位候選人亦不約而同提出要團結社會。最大機會入主禮賓府的林鄭月娥就稱，「包容唔係靠把口，唔係寫入政綱就一定做到。」

林鄭月娥認為，政治並非導致撕裂的唯一原因，亦源於社會不公義。

「包容唔係靠把口」

　　林太以美國一流大學的收生標準為例，大學會參考學生過往做過甚麼、未來達成一些目標的成數，而不單單看成績及獎項，「同一把尺，選特首亦要看往績和未來5年是否具備條件、能力去做事。」林太指，自己往時的工作表現出包容的一面，任發展局局長時主理海濱事務委員會、政務司司長時的扶貧委員會，都有邀請跟政府政見不同的人士加入。她又自言，一直努力改善行政立法關係，政改以後，仍有泛民議員找她表達意見。

　　林太續說，政治並非導致撕裂的唯一原因，撕裂亦源於社會現狀不公義，例如房屋太貴、遠超港人的購買能力，教育太大壓力、老師同工不同酬。因此要「向前走」，解決到這些問題就可以重新團結社會，「我(林太)正正具備有效的執行力。」

如官員表現差會勸退

　　不過，似乎泛民主派已認定她為「CY 2.0」，反對她的聲音此起彼落，「民主300+」更早決定all-in曾俊華。林鄭強調，有與不少泛民人士合作過，會見醫生、衛生服務、社福、教育等專業界別選委時，有虛心聆聽他們的訴求，政綱亦有政策回應，因此有信心爭取到泛民選委的支持。

　　林太稱，未來組班亦會抱包容的心，政見不同但有才華、理念又相近的，她會極力向中央推薦。林鄭於論壇中曾爆出「辭職論」，那麼如果官員與主流意見相違又如何？林太認為，問責制的原意就是要個人負責，出任問責官員便應有心理準備，一旦社會出現極大反彈，就要問責請辭，「如果他／她沒有這個判斷力，但行政長官認為社會對他／她已毫無信任，自會找他／她深談。」當記者想提出陳茂波及吳克儉的名字時，林太即時打斷，「唔好舉例子，都話民望唔能夠準確評估表現，咁擔心民望不如咩都唔好做，但社會期望我們做實事、有突破。」

暗批曾俊華令經濟發展裹足

　　胡國興曾斥兩位前司長對手互相卸責，林太擔任政務司司長4年多又有沒有自問不足之處？林太沒有正面回應，僅稱自己不斷尋求改進，又借機暗批曾俊華，「呢十年八年香港經濟發展其實可以更好」。她說，聽到很多經濟範疇人士的意見，均指香港競爭力下降，再不推出適當措施、展示帶領發展的能力，香港前景將令人擔憂。不過，林太補充，香港遇上國家深化改革、一帶一路等機遇，處於危及機之間，「如何為下一代創造優質就業，是我的動力，鞭策我做得更好。」

撰文：王錦霞、黃冠真　攝影：張嘉奇